Faites rimer intermission et mission en association !
Soutenez des associations qui oeuvrent pour l’intérêt général
Optimisez les périodes d’inter-contrat de vos consultants
Renforcez votre marque employeur et diminuez le turn-over
Déjà plus de 2000 consultants mobilisés auprès de 500 associations
En moyenne, les entreprises de conseil et ESN ont entre 5% et 20% d’intercontrat avec 3 grandes conséquences :
Démotivation des consultants
Des consultants en intermission sont vite démotivés (voire peuvent envisager de vous quitter). Et quand on connait le coût d'un recrutement...
Perte d’argent pour les dirigeants
Chaque jour d’intermission équivaut à une perte comprise entre 100 et 300 euros par jour. L’intercontrat, ça peut vite coûter très cher.
Compétences non développées
Un consultant qui ne travaille pas, ce sont des compétences inexploitées. Or les talents de vos équipes font la valeur de votre entreprise.
En France, au-delà du don d’argent ou de matériel, les entreprises sont incitées à faire don du temps de travail de leurs salariés à des associations.
Ce dispositif s’appelle le mécénat de compétences.
Il a été créé pour les entreprises de service.
Le mécénat de compétences est un excellent moyen de répondre à la quête de sens et l’envie d'agir de vos salariés, d’améliorer votre marque employeur et de fidéliser vos talents. Et en soutenant des associations via des missions d’intermission solidaire, vous apportez votre contribution à la résolution des grands enjeux sociaux et environnementaux !
Did you know that?
L’entreprise mécène peut bénéficier d’une réduction fiscale égale à 60% du coût réel du temps de travail donné à l’association*.
*Dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires hors taxes. Il est essentiel de souligner que cet avantage fiscal seul ne doit en aucun cas justifier la décision d'une démarche de mécénat.
Les talents de vos consultants contribuent aux projets des associations
Avec Vendredi, vous êtes accompagnés à chaque instant pour engager vos consultants en intermission.
Nous proposons sur la plateforme 3 grandes typologies de mission :
Des missions de coaching : des ateliers ponctuels de quelques heures pour aider sur une problématique métier (conseils en recrutement, management, aide à la reconversion…) ou sur des sujets de développement personnel (confiance en soi, personnal branding, création de CV, simulation d’entretien…)
Des missions de compétence : un accompagnement sur des projets pendant quelques jours (cadrage d’un projet, réalisation d’un diagnostic…) ou de longue durée (création ou refonte de site web, définition d'une stratégie de communication, animation des réseaux sociaux, création de charte graphique, réalisation de visuels, recherches de financement, réponse à des appels à projets, stratégie de partenariat…)
Des missions coup de pouce : un engagement de quelques heures seulement, pour une distribution de repas, un atelier de cuisine solidaire, le tri d’une collecte de vêtements, la mise en pli de colis… et bien d'autres !
Notre accompagnement pour lancer et animer la démarche
Une aide au lancement de la démarche : objectifs, cadre, rôles, processus...
Un accompagnement bi-mensuel de vos responsables staffing pour maximiser les missions
Un support disponible à chaque instant pour vos consultants
Des missions de compétences au sein d’associations formées
Des centaines d'associations présentes sur tout le territoire et formées aux enjeux de l’intermission
+500 missions de compétences de courte ou longue durée
Des centaines de missions coup de pouce défiscalisables (coaching, présentation de métiers…)
Une plateforme pour faciliter les actions et gagner du temps
Vos consultants sont autonomes pour trouver des missions
Un reporting intégré pour suivre les objectifs
Une automatisation des démarches juridiques et fiscales
Attirez des talents et fidélisez vos salariés
3/4 des collaborateurs indiquent que le mécénat de compétences a augmenté l’attachement qu’ils portent à leur entreprise.
Développez les compétences
64% des salariés considèrent acquérir de nouvelles compétences professionnelles grâce au mécénat de compétences.
Boostez l’impact sociétal de votre entreprise
Vos consultants s’engagent sur des projets d’intérêt général et font ainsi rayonner la politique RSE de votre entreprise.
Faites des économies fiscales
Nos clients observent entre 80 et 150 euros d’économies par jour de mécénat de compétences réalisés.
Wemanity
500 salariés - Conseil
600 jours d'intermission réalisés en moyenne chaque année
30 associations accompagnées
MC2I
850 salariés - SSII
600 jours d'intermission réalisés en moyenne chaque année
60 associations accompagnées
Webnet
200 salariés - Conseil
70 jours d'intermission réalisés en moyenne chaque année
6 associations accompagnées
Don't leave without our advice
Our experts are here to help you
Our team of experts sheds light on your issues, free of charge and with a smile
Il existe une grande diversité de missions dans la plateforme. Les consultants mènent en général des missions de cadrage de besoin qui durent de 1h à 2-3 jours, de missions de longue durée de compétences intégrées au plan de staffing et des missions dites de terrain : coaching de demandeurs d’emploi, présentation métier…
Nous menons un travail de validation d'associations afin de favoriser des actions à fort impact. Chaque entreprise peut bien évidemment s'affranchir de cette sélection d'associations et d'actions.
Les entreprises paient un abonnement annuel qui dépend du nombre de consultants qui pourront accéder à la plateforme et de l’objectif de jours de mécénat de compétences à réaliser dans l’année.
La priorité est toujours donnée à votre activité récurrente. Nous vous aidons à assurer la continuité des missions par la formation des associations comme de vos référents missions et staffing.
Nous assurons la présence en permanence d’une diversité de missions. Même en quelques heures vos équipes peuvent avoir beaucoup d’impact notamment grâce à des missions de cadrage.
Your employee is insured by the company's insurance when volunteering on working time.
In France, volunteering on working time for nonprofits entitles the company to a tax reduction, like a financial donation, up to 60% of the employee's salary. To find out more, go to the help section!
Le mécénat de compétences consiste en une prestation de service offerte ou une mise à disposition du salarié sur son temps de travail avec maintien de tous ses droits (assurance, salaire, congés, …). C'est une pratique encadrée par l’article L.8241-2 du Code du travail relatif au prêt de main d’œuvre à but non lucratif.
Pour chaque mission il faut assurer une convention de prestation de service offerte comme la production d’un reçu fiscal en fin d’année. La plateforme vous permet d’automatiser la création convention de prestation de service et nos équipes s'occuepent de récupérer auprès des associations les reçus fiscaux pour vous les transmettre.