La sensibilisation
La sensibilisation, c’est l’affaire de tous !
Avec Vendredi, vos collaborateurs se forment et progressent sur les grands enjeux sociaux & environnementaux et prennent part à votre stratégie RSE.
La sensibilisation, c’est l’affaire de tous !
Avec Vendredi, vos collaborateurs se forment et progressent sur les grands enjeux sociaux & environnementaux et prennent part à votre stratégie RSE.
La sensibilisation est une étape indispensable à la mobilisation des salariés
Vos collaborateurs connaissent vos grands engagements RSE
Vos salariés font des 1ers pas dans la résolution des enjeux sociaux & environnementaux
Vos équipes améliorent leurs connaissances de manière ludique
Vous répondez à certaines obligations légales (handicap, diversité...)
Les entreprises ont du mal à sensibiliser leurs salariés...
C'est couteux en temps et en ressources
Il y a de nombreux thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents, les actualiser...
Ça demande une certaine expertise
Il est difficile d'adresser tous les sujets, d'animer la démarche au quotidien, de construire un plan d'action RSE cohérent...
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
Se sensibiliser demande un effort aux salariés et ne les intéresse pas toujours...
C'est couteux en temps et en ressources
Il y a une grande diversité de thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents, les actualiser ...
Ça demande une certaine expertise
Il est difficile d'adresser tous les sujet de son plan d'action RSE et d'animer la démarche au quotidien.
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
Se sensibiliser demande un effort de la part des salariés et ne les intéresse pas toujours.
... Pourtant, c'est une étape indispensable à leur mobilisation !
Sensibiliser ses salariés, c’est leur permettre de faire le premier pas dans la résolution des grands enjeux sociaux et environnementaux.
Pour votre entreprise, c'est aussi un moyen de répondre à certaines obligations légales (handicap, diversité...).
Les salariés connaissent les grands enjeux RSE de votre entreprise
Les salariés valident des connaissances de manière ludique
Les salariés font des premiers pas pour s'engager à leur échelle
C’est pourquoi Vendredi propose un module dédié à la sensibilisation sur sa plateforme, avec des formats innovants, ludiques et participatifs pour embarquer massivement les salariés !
La sensibilisation des salariés est une étape indispensable à leur mobilisation.
Sensibiliser ses salariés, c’est leur permettre de faire le premier pas dans la résolution des grands enjeux sociaux et environnementaux.
Pour votre entreprise, c'est aussi un moyen de répondre à certaines obligations légales (handicap, diversité...).
Les salariés connaissent les grands enjeux RSE de votre entreprise
Les salariés valident des connaissances de manière ludique
Les salariés font des premiers pas pour s'engager à leur échelle
Mais les entreprises ont du mal à se saisir du sujet
C'est couteux en temps et en ressources
- Il y a de nombreux thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents...
Ça demande une certaine expertise
- Il est difficile d'adresser tous les sujets et d'animer la démarche au quotidien.
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
- Se sensibiliser demande un effort des salariés et ne les intéresse pas toujours.
C'est couteux en temps et en ressources
Il y a une grande diversité de thèmes à couvrir, il faut sourcer et sélectionner des contenus pertinents, les actualiser ...
Ça demande une certaine expertise
Il est difficile d'adresser tous les sujet de son plan d'action RSE et d'animer la démarche au quotidien.
Il est souvent difficile d'embarquer ses équipes
Se sensibiliser demande un effort de la part des salariés et ne les intéresse pas toujours.
C’est pourquoi Vendredi propose un module dédié à la sensibilisation sur sa plateforme, avec des formats innovants, ludiques et participatifs pour embarquer massivement les salariés !
La plateforme Vendredi propose des dizaines de défis pour se sensibiliser sur tous les grands enjeux sociaux et environnementaux.
Chaque défi est construit sous la forme d’un parcours de sensibilisation avec une suite de petites actions à réaliser pour découvrir les enjeux clés d’un sujet et passer à l’action. Les collaborateurs peuvent les réaliser seuls, à leur rythme, et suivre l’avancement de leurs collègues pour se motiver.
Des dizaines de défis activables en 1 clic
Une expérience ludique et gamifiée
La possibilité de créer ses propres défis
Un format événementialisable (”défi du mois”..).
Parce qu’il est souvent plus facile de s’y mettre à plusieurs, Vendredi propose aussi des événements d’1 heure en ligne en lien avec l’actualité.
Ces temps collectifs, interactifs et inspirants peuvent être organisés par Vendredi avec des partenaires experts du sujet, ou par une entreprise, avec notre accompagnement.
Chaque mois, un évènement sur l’actualité RSE
Des experts présents à chaque événement
Des kits de communication clé en main
Notre aide pour créer vos propres événements
Nos experts RSE vous accompagnent
Pour créer ou animer vos propres défis ou événements de sensibilisation, nos experts sont à vos côtés. Conseils sur les contenus à proposer, aide à l’animation de l’événement... à chaque étape, profitez des conseils de votre expert RSE Vendredi dédié !
Chez Kantar, les défis permettent de créer des moments collectifs et de rassembler les collaborateurs. Ils découvrent la stratégie RSE de l’entreprise et se l’approprient.
Une émulation positive a pu être créé, et les défis ont même encouragé les salariés à s’engager d’avantage !
Kantar s’est inspiré des contenus disponibles dans la plateforme mais a aussi créé ses propres parcours de sensibilisation.
52
collaborateurs sur les 117 inscrits déjà sensibilisés
100
défis déjà terminés sur la plateforme
Chez Ekimetrics, ils sont convaincus que les collaborateurs ont un fort potentiel pour faire rayonner les engagements RSE de l’entreprise.
Le module de sensibilisation de Vendredi nous a permis de rendre tangible notre politique RSE auprès de nos salariés.
La sensibilisation permet de créer du dialogue et de renforcer un environnement de travail sain. C'est aussi un vecteur de déclics !
50%
de collaborateurs déjà engagés sur des défis ou des missions, à peine 2 mois après le lancement.
Ne partez pas sans nos conseils
Nos experts sont là pour vous aider
Notre équipe d'experts éclaire vos enjeux, gratuitement et avec le sourire
