Engagement solidaire : Quand les salariés et les associations se rencontrent

Engagement solidaire : Quand les salariés et les associations se rencontrent

Le projet Vendredi est né d’un constat, l’opposition entre le monde de l’entreprise et l’intérêt général n’a pas lieu d’être. Nous passons des milliers d’heures de notre vie au travail, et face aux urgences d’agir, l’intérêt général ne peut plus se contenter des maigres plages horaires restantes !

C’est pour cela que nos entreprises partenaires permettent à leurs salariés de s’engager sur leur temps de travail en faveur de l’intérêt général. À travers les différents types de missions de Vendredi, les salariés peuvent se mobiliser quelques minutes, quelques heures, mais aussi s’engager pendant plusieurs mois seuls, ou en équipe.
‍À ce jour, plus de 13 800 collaborateurs se sont engagés grâce à la plateforme Vendredi.

Ce chiffre représente des milliers de belles histoires, des milliers de déclics, et surtout, des milliers de rencontres entre le monde associatif et celui de l’entreprise.

Alors quand les salariés et les associations se rencontrent, ça donne des étincelles !

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Les missions de coup de pouce avec Vendredi

Les missions coup de pouce sont des actions sur le terrain pour aider une association sur un temps défini. C’est aussi l’occasion pour les utilisateurs de Vendredi de se sentir utile et de passer un moment qui sort du cadre du travail.

Maria qui travaille au sein du groupe Roche a réalisé une mission auprès de l’association L’ENVOL qui organise des séjours adaptés aux jeunes malades de 6 à 25 ans et à leur famille. Pendant la période intense de Covid-19, elle a aidé à plastifier des jeux de société pour les enfants à l’hôpital :

“Ce fut une bouffée d'oxygène dans ce contexte difficile. Se sentir utile différemment, rencontrer d'autres personnes de chez Roche avec la même envie d'aider et de rire. J’ai aussi fait connaissance avec cette association, ses membres bénévoles, leurs actions, et ce n'était que du bonheur. C’est une expérience à refaire !”

Paul, un collaborateur d’AXA Climate a également vécu un moment à fort impact grâce à l’association Les Petites Cantines, un projet qui lutte contre l'isolement et l'anonymat en ville, en créant des restaurants participatifs. Il a pu partager un moment convivial autour de la cuisine tout en s’engageant pour une cause importante à ses yeux. Il témoigne :

"Quelle chance de pouvoir partager un moment en cuisine et à table avec des personnes que je n'aurais probablement jamais rencontrées autrement. Une vraie bulle d'air et des liens neufs pour sortir du quotidien."

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La sensibilisation avec Vendredi

La sensibilisation est une étape cruciale pour le passage à l’action. De plus en plus de nos entreprises partenaires cherchent à encourager une prise de conscience chez leurs salariés pour mieux les embarquer dans la transformation de l’entreprise. Avec Vendredi, les collaborateurs peuvent se sensibiliser à différents enjeux sociaux et environnementaux. Le succès des fresques y est pour quelque chose !

Chez l’entreprise pharmaceutique Biogen, plusieurs collaborateurs ont pu se sensibiliser aux enjeux carbone de la mobilité des personnes à travers La Fresque de la mobilité. Aurore, une salarié, a beaucoup apprécié ce moment de formation ;

“Ce fut un super moment pour apprendre et se sensibiliser sur l'impact des mobilités sur notre quotidien. Les exemples et les chiffres sont frappants et très audibles. La formatrice a rendu l'atelier très interactif ! Tout le monde devrait le faire"

Florence, une consultante chez Sopra Steria a participé à une Fresque du Climat. Cet atelier reconnu permet de saisir les causes et les conséquences du changement climatique.

“Je ne pensais pas apprendre et surtout retenir autant sur les causes, les mécanismes et les effets du dérèglement climatique. L'atelier convainc définitivement de la nécessité de s'engager davantage pour participer à ralentir la tendance. Le lieu était aussi très sympathique et l'animation fut parfaite”

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Les missions de compétence avec Vendredi

Se sentir utile, mettre à profit ses connaissances, mais aussi apprendre sur son métier… les missions de compétences sont de véritables mines d’or de l’engagement. Les associations bénéficient aussi fortement de ce système puisqu’elles tirent parti d’une main d’œuvre experte.

Par exemple, Activ’Action est une association qui accompagne les demandeurs d’emploi. Elle s’est faite aider par deux collaborateurs du cabinet mc2i. Les deux salariés ont mis à profit leur expertise informatique pour analyser les statistiques du site de l’association. Justine de chez Activ’Action témoigne :

“Merci à Mehdi et Karim pour cette mission ! Leur pédagogie et leur écoute nous ont permis d’assimiler les bases de l’outil Google Analytics et d’appréhender les données pertinentes à traiter pour notre association ! Nous ressortons avec plus d’aisance pour comprendre comment améliorer notre site internet.”

Les missions peuvent aussi d’engendrer des engagements de longue durée. C’est le cas de Gaelle, graphiste webmaster chez Kloeckner Metals. Dans le cadre de sa mission, elle a conçue une plaquette de présentation de l’Association Française du Syndrome de Rett. Cette maladie rare est la première cause de polyhandicap d’origine génétique en France chez les filles. Gaelle raconte :

"Ce fut une excellente expérience ! J'ai découvert ce qu'est le Syndrome de Rett. Je suis ravie d'avoir pu les aider à confectionner des supports de communication. J'espère de tout cœur qu'ils  aideront à sensibiliser le grand public à leur cause et à récolter des aides quelles que soient leur nature. Je souhaite d'ailleurs personnellement continuer à leur apporter mon aide."

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Le mécénat de compétence et la fin de carrière avec Vendredi

Le mécénat de compétences est un dispositif qui permet de mettre à disposition des salariés sur leur temps de travail pour une cause d’intérêt général. C’est un type de mécénat particulièrement utilisé dans les grandes entreprises pour les collaborateurs en fin de carrière, car c’est un moyen de ré-enchanter celle-ci et d’accompagner les collaborateurs pour une transition positive vers la retraite.

Jean-Paul, architecte dans le Groupe ADP pendant 24 ans, était passionné par son travail, mais regrettait de ne pas s’être engagé durant sa carrière. Lorsqu’il entend parler du programme de mécénat de compétences en fin de carrière par son entreprise, il se porte immédiatement volontaire. Il s'engage auprès de Solidarités Nouvelles pour le Logement, qui rend le logement accessible aux personnes en situation de précarité. Le mécénat de compétences lui a beaucoup apporté et il est convaincu des bienfaits de ce dispositif :

Je me sens utile, et au niveau du relationnel, c’est très agréable de découvrir un personnel si motivé et engagé. Chacun peut apporter beaucoup, à son échelle, par son travail. Architecte, assistant administratif, logisticien, contrôleur de gestion, chacun peut, grâce à Vendredi, trouver la mission qui lui ressemble pour s’engager. Et rassurez-vous, pas besoin d’avoir été engagé pendant des années pour se lancer !

Des belles histoires, il y en a des milliers d’autres :

• Plus de 2000 associations sont partenaires de Vendredi comme La Chorba, Social Builder, La Croix Rouge, HandsAway, Les Restos du Coeur, etc…
• Des centaines de missions sont disponibles sur la plateforme : Parrainer un jeune avec Télémaque, faire une collecte de déchets sur la plage avec Surfrider, s’occuper d’animaux maltraités avec Cibou & Compagnie…
• Plus de 250 entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activité utilisent Vendredi : c’est 52000 collaborateurs inscrits sur la plateforme.

Et vous, quel sera votre déclic d’engagement ?

Vous pouvez découvrir toutes vos façons d’agir en explorant la plateforme Vendredi !

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