Tour d'horizon des façons de se mobiliser, entre QVT et RSE, autour d'Octobre Rose en entreprise.
Depuis plus de 20 ans, le mois d'octobre est l'occasion de s'engager autour du cancer du sein. Un appel à l'engagement des pouvoirs publics, des citoyens, mais aussi des entreprises. Tour d'horizon des diverses façons d'agir pendant ce mois de mobilisation, mais aussi toute l'année, dans son entreprise.
Le cancer du sein, on en entend beaucoup parler.
Mais concrètement, pourquoi c'est important ?
(Sources : Carenews et Association Ruban Rose).
La bonne nouvelle, c'est qu'on peut toutes et tous lutter, et avoir un impact réel !
De la sensibilisation à l'accompagnement des personnes malades, chaque entreprise peut changer la donne à son échelle.
Voici quelques idées pour vous aider à (vous) mobiliser.
Pendant toute la durée du mois d'octobre, vous pouvez diffuser chaque semaine ou mettre à disposition de vos collaborateurs :
Pour faciliter la prise en charge ou la ré-intégration des collaborateurs touchés par cette maladie, vous pouvez par exemple :
Pour aller plus vite que le cancer, de nombreuses courses solidaires ont lieu partout en France. Vous pouvez proposer à des équipes de collaborateurs de s'inscrire et de participer, ensemble ou à distance. Une belle façon de lutter, baskets aux pieds !
Velvet Consulting, cabinet de conseil en Marketing, Ventes et Relation Client et partenaire de Vendredi, s'engage depuis plusieurs années pour Octobre Rose.
À l'origine de l'initiative, Camille, responsable communication, atteinte elle-même d'un cancer du sein en 2017. Avec d'autres Velvetiens, ils décident de créer une Pink Team Velvet : une petite équipe chargée de porter les actions en faveur de la sensibilisation au cancer du sein en interne et en externe.
En plus d'une journée de sensibilisation (le Pink Day) et de campagnes d'affichages dans leurs locaux en Octobre, Velvet permet à ses collaborateurs de s'engager concrètement dans l'accompagnement des patientes atteintes de la maladie.
Camille nous raconte : "Nous avons commencé en 2019 à proposer aux équipes de Velvet de confectionner des coussins qui permettent de soulager les douleurs liées à l'opération du cancer du sein". La démarche a été renouvelée en 2020 et les coussins ont été offerts à la clinique dans laquelle Camille a été soignée.
Pour aller plus loin dans la démarche, Velvet a souhaité permettre à ses collaborateurs de s'engager à l'année, comme l'explique Camille :
"Octobre Rose, c’est juste un mois. Mais la lutte contre le cancer du sein doit être quotidienne. Nous avons donc proposé à la clinique d'accompagner toute l'année les patientes dans leur retour vers l'emploi."
Les salariés de Velvet peuvent ainsi accompagner les patientes (et patients !) dans leur recherche d'emploi ou leur retour en entreprise. Du coaching aux ateliers collectifs, les collaborateurs répondent à des besoins concrets des malades : comment aborder le sujet avec ses RH ? Comment faire face aux éventuelles problématiques thérapeutiques ou physiques ? Comment mettre à jour son CV ou se préparer à des entretiens ?
Comme nous l'explique Camille :
"Cela nous permet de nous rentre utile concrètement, pour une cause qui nous tient vraiment à coeur".
On n'aurait pas dit mieux.
Vous souhaitez mettre en place des actions concrètes dans votre entreprise pour Octobre Rose ? Vendredi vous accompagne dans la mise en place et le pilotage de votre politique d'engagement. Pour échanger avec un expert, par ici.
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